„fischer Consulting ist die starke Beratung einer starken Marke. Für unsere Kunden schaffen wir einen Mehrwert hinsichtlich Effizienz, Reaktionsfähigkeit und Kosten. Wir freuen uns über die Auszeichnung als Bestätigung unseres Weges“, sagt Dr. Christian Fiebig, Geschäftsführer fischer Consulting, der die Auszeichnung stellvertretend für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von fischer Consulting entgegennahm.
Im Fokus der Unternehmensberatung stehen die Prozessanalyse und -optimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Die Berater leiten aus der Unternehmensstrategie die erforderlichen Handlungsfelder zur Umsetzung ab. So erleben Unternehmen mithilfe von fischer Consulting spürbare Ergebnisse und das in sehr kurzer Zeit. Dabei arbeitet die Prozessberatung mit den erprobten Lean-Methoden. Diese basieren auf der in der Unternehmensgruppe fischer etablierten Philosophie der kontinuierlichen Verbesserung. Ziel ist die Vermeidung von Verschwendung und gleichzeitig die Steigerung der Wertschöpfung.
Darüber hinaus nutzt fischer Consulting die Chancen der Digitalisierung und generiert so smarte Lösungen für Kunden. So geht die Unternehmensberatung in Kooperation mit Start-ups hinsichtlich der digitalen Analyse von Bewegungsdaten zum Beispiel in Produktion und Logistik innovative Wege: In der Prozessanalyse wird eine Technologie eingesetzt, die mobile Sensoren und künstliche Intelligenz nutzt. Dadurch wird die Analyse der Abläufe beschleunigt und die Transparenz aufgrund der genauen und qualitativ hochwertigen Daten signifikant erhöht. So entstehen objektive und aussagekräftige Informationen, woraus die Beraterinnen und Berater die erforderlichen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der ergonomischen Bedingungen ableiten. In den indirekten Bereichen analog zur Produktion und Logistik erzielt fischer Consulting mithilfe von Process Mining, einer datenbasierten, systematischen Auswertung von Geschäftsprozessen, ebenfalls große Effizienzsteigerungen.
Die hohe Innovationskraft der Beratung trug wesentlich dazu bei, das „TOP 100“-Siegel zu erhalten, für das sich insgesamt 364 Unternehmen bewarben. Die Nominierten wurden in 120 Punkten geprüft und analysiert. Das Siegel „TOP 100“ wird seit 1993 für besondere Innovationskraft und überdurchschnittliche Innovationserfolge an mittelständische Unternehmen vergeben.